ABRE HIDALGO APOYOS PARA IMPULSAR EMPLEO, MOVILIDAD Y AUTOEMPLEO EN 2026

Mineral de la Reforma, Hidalgo.
Con el objetivo de ampliar oportunidades laborales y fortalecer la economía de las familias hidalguenses, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) anunció la apertura de la convocatoria del programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, correspondiente al ejercicio 2026.

Este esquema forma parte de los denominados Programas del Pueblo, impulsados por el gobierno estatal, y está diseñado para facilitar la inserción laboral de distintos sectores de la población, especialmente aquellos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal o mejorar sus condiciones económicas.

A través de la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, la estrategia contempla tres modalidades principales: Impulso a la Movilidad Laboral, Especialización para la Empleabilidad y Apoyo al Autoempleo, cada una enfocada en atender necesidades específicas de la población.

El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, explicó que estos apoyos están dirigidos a personas buscadoras de empleo, así como a sectores en situación vulnerable que requieren herramientas, capacitación o recursos para integrarse al mercado laboral o generar ingresos por cuenta propia.

En el caso del programa Impulso a la Movilidad Laboral, se busca facilitar el traslado de personas a otras entidades del país o incluso al extranjero, con el fin de que puedan acceder a oportunidades de trabajo en sectores donde existe demanda de mano de obra. Este apoyo contempla la entrega de un recurso económico único de 5 mil pesos, destinado a cubrir gastos básicos durante el proceso inicial de movilidad.

Este componente promueve una migración laboral ordenada, segura y formal, lo que permite a las y los beneficiarios integrarse a entornos laborales con mejores condiciones, reduciendo riesgos y fortaleciendo su estabilidad económica.

Por otro lado, el programa de Especialización para la Empleabilidad está orientado a fortalecer las competencias laborales de quienes buscan empleo, mediante procesos de capacitación en empresas formalmente establecidas dentro del estado. Este esquema contempla un apoyo económico de hasta 9 mil 582 pesos por persona, durante el periodo de formación.

Además de beneficiar a los participantes, este modelo también representa una ventaja para las empresas, ya que contribuye a reducir los costos asociados a la capacitación inicial del personal, facilitando la generación de perfiles especializados y adaptados a las necesidades del sector productivo.

En tanto, el componente de Apoyo al Autoempleo está dirigido a personas que, por diversas circunstancias, no pueden incorporarse o mantenerse en un empleo formal. Entre la población objetivo se encuentran personas con discapacidad, adultos mayores, personas con enfermedades crónicas o mujeres en situación de violencia.

Este apoyo consiste en la entrega de un recurso único de 15 mil pesos, con el propósito de fortalecer o iniciar una actividad productiva que permita a las y los beneficiarios generar ingresos propios y mejorar su calidad de vida.

Las autoridades destacaron que este programa no solo busca atender la necesidad inmediata de empleo, sino también impulsar proyectos sostenibles que contribuyan al desarrollo económico local, fomentando la autonomía y el emprendimiento.

Las personas interesadas en acceder a cualquiera de estas modalidades deberán consultar los requisitos establecidos en la convocatoria disponible en el sitio oficial de la STPSH. Una vez cumplidos los lineamientos, deberán acudir a las oficinas ubicadas en el Parque Industrial Canacintra, en Mineral de la Reforma, para realizar su registro y entrega de documentación.

Asimismo, se informó que también se encuentra disponible atención telefónica para resolver dudas y brindar orientación sobre el proceso de inscripción, facilitando así el acceso a estos programas.

Con la implementación de estas acciones, el Gobierno de Hidalgo busca consolidar una política laboral incluyente, que atienda las necesidades reales de la población y promueva el desarrollo de capacidades productivas en distintos sectores.

El fortalecimiento del empleo, la capacitación y el autoempleo se posicionan como pilares fundamentales para impulsar el bienestar social, reducir la desigualdad y generar oportunidades sostenibles en el estado.

Estos programas reflejan una visión integral que apuesta por el talento, el esfuerzo y la iniciativa de las y los hidalguenses, brindando herramientas concretas para mejorar sus condiciones de vida.