ADVIERTE GOBIERNO DE HIDALGO SOBRE OFERTAS FALSAS DE EMPLEO EN EL EXTRANJERO

Hidalgo.
El Gobierno del Estado de Hidalgo emitió una alerta a la ciudadanía ante la circulación de ofertas fraudulentas de empleo en el extranjero que se difunden principalmente a través de redes sociales y aplicaciones de mensajería como WhatsApp. Estas publicaciones, que prometen sueldos elevados y requisitos mínimos, pueden representar un riesgo para las personas que buscan oportunidades laborales fuera del país.

De acuerdo con autoridades estatales, en los últimos meses se han detectado diversas publicaciones y mensajes que ofrecen supuestos empleos en el extranjero bajo condiciones aparentemente atractivas. Sin embargo, en muchos casos estas ofertas resultan ser engaños diseñados para obtener información personal, solicitar pagos indebidos o incluso poner en riesgo la seguridad de quienes responden a estos anuncios.

Ante esta situación, el gobierno estatal exhortó a la población a mantenerse alerta y verificar siempre la autenticidad de cualquier oferta laboral antes de proporcionar datos personales o realizar algún tipo de pago. Las autoridades advirtieron que este tipo de prácticas fraudulentas suelen utilizar estrategias que buscan generar confianza en las personas, como promesas de salarios elevados, procesos de contratación rápidos o la aparente ausencia de requisitos.

Las autoridades explicaron que los mensajes o publicaciones engañosas pueden incluir solicitudes de información personal, como documentos oficiales, datos bancarios o fotografías de identificaciones. Este tipo de información puede ser utilizada posteriormente para cometer distintos tipos de fraudes o delitos, lo que pone en riesgo la seguridad y el patrimonio de las personas.

Asimismo, en algunos casos las ofertas falsas incluyen solicitudes de pago por supuestos trámites administrativos, gestión de documentos o procesos de traslado al extranjero. Las autoridades reiteraron que estas solicitudes deben considerarse una señal de alerta, ya que los servicios oficiales relacionados con empleo y orientación laboral no requieren pagos a intermediarios.

El Gobierno de Hidalgo recordó que todos los trámites y servicios que ofrece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado son completamente gratuitos y se realizan sin la participación de intermediarios. Por ello, cualquier persona que solicite dinero para gestionar un empleo en el extranjero en nombre de la dependencia está incurriendo en una práctica irregular.

La dependencia estatal destacó que la verificación de información a través de canales oficiales es una de las medidas más importantes para prevenir este tipo de fraudes. Las personas interesadas en oportunidades laborales, tanto dentro como fuera del país, pueden consultar directamente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo para recibir orientación confiable y conocer las opciones disponibles.

Además, las autoridades subrayaron la importancia de no compartir información personal con desconocidos ni responder a ofertas laborales que resulten demasiado atractivas o que no cuenten con respaldo institucional. Los fraudes relacionados con ofertas de empleo suelen aprovechar la necesidad o el interés de las personas por encontrar mejores oportunidades laborales.

El gobierno estatal también hizo un llamado a la ciudadanía para reportar este tipo de publicaciones cuando sean detectadas en redes sociales o plataformas digitales. La denuncia de estos casos permite a las autoridades y a las propias plataformas tomar medidas para evitar que más personas sean víctimas de este tipo de engaños.

En este contexto, se reiteró que la prevención y la información son herramientas clave para evitar que la población sea afectada por fraudes relacionados con ofertas laborales falsas. Mantenerse informado a través de fuentes oficiales permite identificar con mayor facilidad los riesgos y evitar caer en este tipo de prácticas.

Finalmente, el Gobierno de Hidalgo reiteró su compromiso de continuar difundiendo información preventiva para proteger a la ciudadanía y promover el acceso seguro a oportunidades laborales legítimas. A través de estas acciones, se busca fortalecer la cultura de la verificación de información y prevenir situaciones que puedan poner en riesgo a las personas que buscan empleo.