Contraloría de Hidalgo fortalece el control interno con capacitación estratégica para servidores públicos

San Agustín Tlaxiaca
Con el propósito de reforzar la correcta administración de los recursos públicos y actualizar conocimientos normativos dentro del aparato gubernamental, la Contraloría del estado de Hidalgo, encabezada por Álvaro Bardales, llevó a cabo una capacitación en materia de “Control Interno”, dirigida a contralores internos y personal de diversas dependencias del Poder Ejecutivo.
La jornada formativa reunió a servidores públicos responsables de supervisar procesos administrativos y financieros, quienes participaron en un espacio orientado a fortalecer sus capacidades técnicas, compartir experiencias y consolidar criterios en torno a la prevención de riesgos y el cumplimiento de la normatividad vigente. Este tipo de ejercicios busca garantizar que las acciones gubernamentales se desarrollen bajo principios de legalidad, eficiencia y transparencia.
Durante el desarrollo de la capacitación, se abordaron temas relacionados con la identificación de riesgos, el establecimiento de controles administrativos, la supervisión de procesos y la correcta aplicación de recursos públicos. Estas herramientas permiten mejorar la gestión interna de las dependencias y contribuir a una toma de decisiones más informada.
El contralor Álvaro Bardales destacó que estas acciones responden a la política impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a fortalecer la capacitación continua de las y los servidores públicos como una estrategia para mejorar el desempeño institucional. Señaló que el conocimiento actualizado es un elemento clave para consolidar una administración pública más eficiente.
El control interno es considerado un pilar dentro de la gestión pública, ya que permite establecer mecanismos que garanticen el cumplimiento de objetivos, la correcta utilización de recursos y la prevención de irregularidades. Su implementación adecuada contribuye a reducir riesgos y a fortalecer la confianza en las instituciones.
En este contexto, la capacitación se presenta como una herramienta que permite al personal identificar áreas de mejora dentro de sus dependencias, así como adoptar prácticas que optimicen los procesos administrativos. La actualización constante es necesaria para adaptarse a los cambios normativos y a las nuevas dinámicas de gestión.
Durante la jornada participaron representantes de diversas dependencias y organismos, lo que permitió generar un espacio de intercambio de experiencias entre áreas con funciones similares. Este tipo de interacción favorece la construcción de criterios comunes y el fortalecimiento de la coordinación institucional.
Entre las instancias participantes se encuentra la Secretaría de Infraestructura y sus organismos descentralizados, con un total de 36 asistentes; la Procuraduría General de Justicia del Estado, con 11 participantes; la Oficialía Mayor, con 10; la Secretaría de Cultura, con 11; el Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, con 10; la Universidad Tecnológica Mineral de la Reforma, con 10; la Agencia Estatal de Energía, con 7; el Centro de Justicia para Mujeres, con 8; el Colegio de Hidalgo, con 5; y el Ayuntamiento de Huejutla, con 5 asistentes.
Asimismo, se contó con la participación de titulares y personal de Órganos Internos de Control, sumando un total de 23 asistentes adicionales, lo que refleja el interés por fortalecer las capacidades en esta materia dentro de las distintas áreas del gobierno.
La diversidad de dependencias involucradas permite ampliar el alcance de la capacitación y garantizar que los principios de control interno se apliquen de manera transversal en la administración pública. Esto contribuye a generar una cultura organizacional enfocada en la rendición de cuentas y la mejora continua.
El funcionario estatal señaló que la implementación de controles internos efectivos no solo impacta en la gestión administrativa, sino que también tiene efectos en la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía. Una administración ordenada y transparente facilita la ejecución de programas y proyectos.
La capacitación también permite fortalecer la responsabilidad de las y los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, al brindarles herramientas que faciliten la identificación de posibles irregularidades y la adopción de medidas preventivas.
En este sentido, se destacó que la actualización constante del personal es fundamental para consolidar instituciones más sólidas, capaces de responder a las demandas de la población y de operar bajo estándares de calidad.
El acceso a este tipo de capacitaciones se realiza a través de los contralores y comisarios públicos de cada dependencia, quienes canalizan las solicitudes del personal interesado. Este mecanismo permite organizar la participación y garantizar que los contenidos lleguen a quienes desempeñan funciones clave en la supervisión administrativa.
En el caso de los municipios, la atención se brinda a través de la Dirección General de Órganos de Control y Vigilancia, ubicada en la Carretera Estatal a La Estanzuela s/n, tercer edificio, segundo piso, en la Ex Hacienda La Concepción, en San Juan Tilcuautla, municipio de San Agustín Tlaxiaca, Hidalgo.
Este esquema permite extender los beneficios de la capacitación más allá del ámbito estatal, integrando a los gobiernos municipales en la adopción de prácticas de control interno que fortalezcan su gestión.
La Contraloría estatal reiteró su compromiso de continuar impulsando acciones de formación que contribuyan a mejorar la administración pública, promoviendo una cultura de transparencia, legalidad y eficiencia en el ejercicio de los recursos.
Finalmente, se destacó que el fortalecimiento del control interno es un proceso continuo que requiere actualización constante, seguimiento y compromiso por parte de todas las áreas involucradas. La capacitación se posiciona como una herramienta fundamental para avanzar en este objetivo.
Con estas acciones, el Gobierno de Hidalgo busca consolidar una administración más ordenada y responsable, capaz de garantizar el uso adecuado de los recursos públicos y de generar confianza en la ciudadanía.