TULANCINGO SUPERA LAS 5 MIL VINCULACIONES LABORALES DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DE 2026

El Gobierno Municipal de Tulancingo continúa fortaleciendo las acciones de vinculación laboral y acercamiento de oportunidades de empleo formal a la población. Durante el primer semestre de 2026, la Jefatura de Bolsa de Trabajo concretó más de 5 mil vinculaciones laborales, resultado de las estrategias implementadas para facilitar el contacto entre personas buscadoras de empleo, empresas e instituciones que requieren personal para cubrir sus vacantes disponibles.

Como parte de estas acciones, este jueves 9 de julio se llevará a cabo una jornada de reclutamiento del Servicio de Protección Federal, en la que serán ofertadas más de 500 plazas para el puesto de guardia. La actividad busca acercar una opción de empleo a las personas interesadas en incorporarse a esta institución y cumplir con los requisitos establecidos para participar en el proceso de selección.

La jornada se desarrollará en la velaría del Jardín La Floresta, en un horario de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde. Durante este periodo, el personal responsable atenderá a las y los aspirantes, revisará la documentación correspondiente y proporcionará información relacionada con las condiciones de las vacantes y las diferentes etapas contempladas dentro del proceso de reclutamiento.

Las personas interesadas deberán tener entre 18 y 65 años de edad y contar con estudios de secundaria concluidos. Entre los requisitos establecidos también se contempla una estatura mínima de 1.50 metros para las mujeres y de 1.60 metros para los hombres, medidas que serán consideradas sin calzado durante el procedimiento de selección.

Otro de los requerimientos para las personas aspirantes será contar con disponibilidad para realizar un cambio de residencia. De acuerdo con la información difundida para esta jornada, las plazas disponibles ofrecen un salario neto mensual de 13 mil 607 pesos. Las condiciones y requisitos serán informados a quienes acudan al reclutamiento y participen en las entrevistas correspondientes.

Para iniciar el proceso será necesario presentar comprobante de domicilio, identificación oficial vigente, Clave Única de Registro de Población (CURP), constancia de situación fiscal actualizada y una fotografía tamaño infantil. En el caso de los hombres, también se deberá presentar la cartilla del Servicio Militar Nacional liberada, además de atender cualquier solicitud adicional de documentación que sea requerida durante las entrevistas.

La jornada forma parte de la estrategia permanente impulsada por el Gobierno Municipal para promover el acceso al empleo formal y acercar opciones laborales a la ciudadanía. Mediante las actividades organizadas por la Jefatura de Bolsa de Trabajo se busca generar espacios de vinculación directa y facilitar el acercamiento entre quienes buscan incorporarse al mercado laboral y las instituciones que cuentan con plazas disponibles.

Durante los primeros seis meses de 2026, la dependencia municipal alcanzó más de 5 mil vinculaciones laborales. Este resultado se complementó con la realización de 33 jornadas denominadas “Días por el Empleo”, actividades orientadas a presentar oportunidades de contratación y acercar procesos de reclutamiento a las personas interesadas en encontrar una fuente de trabajo.

Asimismo, durante este periodo se realizó una Feria de Empleo que permitió la contratación de más de 300 personas. Estas acciones forman parte del trabajo desarrollado para ampliar las alternativas laborales disponibles y fortalecer los mecanismos de atención dirigidos a quienes requieren orientación o vinculación con empresas e instituciones legalmente establecidas.

La Jefatura de Bolsa de Trabajo también exhortó a la población a mantenerse alerta ante posibles ofertas fraudulentas. El personal recomendó verificar que las vacantes sean difundidas por empresas o instituciones formalmente constituidas y revisar la procedencia de la información antes de proporcionar documentos personales o continuar con cualquier proceso de contratación.

De igual manera, se recomendó evitar la realización de pagos relacionados con supuestos trámites de contratación, debido a que este tipo de solicitudes puede representar una señal de posibles prácticas fraudulentas. La dependencia reiteró la importancia de consultar fuentes confiables y solicitar información suficiente sobre las empresas o instituciones que ofrecen oportunidades laborales.

Con la jornada de reclutamiento del Servicio de Protección Federal, la oferta de más de 500 vacantes y los resultados alcanzados durante el primer semestre de 2026, el Gobierno Municipal de Tulancingo mantiene su estrategia para fortalecer la vinculación laboral y acercar opciones de empleo formal a la población. Las más de 5 mil vinculaciones, las 33 jornadas de “Días por el Empleo” y la contratación de más de 300 personas mediante la Feria de Empleo reflejan la continuidad de las acciones orientadas a facilitar el acceso a oportunidades laborales y promover procesos de reclutamiento confiables para las y los habitantes del municipio.